Pentru că există o dezbatere în comunitatea târgumureșeană, existând un interes real și justificat față de problema deșeurilor, pentru că există un contract cu actualul operator care a expirat și a fost prelungit succesiv, urmând să expire în viitorul apropiat, ne-am adresat Autorității Naționale de Reglementare pentru Serviciile Comunitare de Utilități Publice. Am vrut să știm care este lista oficială cu operatori de salubritate autorizați să presteze servicii de salubritate în Tîrgu-Mureș. Azi am primit răspunsul ANRSC, pe care-l puteți vedea mai jos: E îngrijorătoare această penultimă frază din document, care spune că „în municipiul Tîrgu-Mureș, nu figurează niciun operator licențiat pentru prestarea serviciului de salubrizare”. Câteva lucruri ce merită de asemenea menționate: Există din 2008 un contract de delegare a gestiunii serviciilor publice de salubrizare, încheiat de CL cu societatea Salubriserv. Potrivit Legii 51/2006, art. 47 Constituie contravenţie în domeniul serviciilor de utilităţi publice şi se sancţionează cu amendă de la 30.000 lei la 50.000 lei următoarele fapte: c)furnizarea/prestarea serviciilor de utilităţi publice de către operatorii fără licenţă eliberată potrivit prevederilor prezentei legi; c1)nesolicitarea de către operatori a acordării licenţei, în termen de 90 de zile de la data aprobării hotărârii de dare în administrare sau, după caz, de la data semnării contractului de delegare a gestiunii; (…) Art. 49 (1)Furnizorii/Prestatorii care la data intrării în vigoare a prezentei legi nu deţin licenţă, dar care furnizează/prestează servicii de utilităţi publice fie în gestiune directă, fie în gestiune delegată, au obligaţia de a solicita şi de a obţine eliberarea acesteia, în termen de cel mult un an de la data intrării în vigoare a prezentei legi, dacă prin legea specială nu se prevede altfel. În caz contrar, aceştia pierd dreptul de a furniza/presta serviciile respective, iar contractele îşi încetează valabilitatea. (2)Pentru obţinerea licenţei, furnizorii/prestatorii prevăzuţi la alin. (1) sunt obligaţi să facă dovadă că deţin toate avizele, acordurile şi autorizaţiile necesare derulării serviciului, prevăzute de legislaţia în vigoare pentru activităţile specifice acestuia. (3)Operatorii au obligaţia de a solicita şi de a obţine eliberarea licenţei în termen de 90 de zile de la data aprobării hotărârii de dare în administrare sau, după caz, de la data semnării contractului de delegare a gestiunii.( modificare din septembrie 2016) Așadar, dacă ANRSC spune că...
mai mult
Aventura de a afla niște informații elementare, de bun-simț legate de activitatea remunerată din bani publici a consilierilor personali ai primarului, continuă cu un nou episod. Cel mai recent se consuma aici, după care am revenit cu o nouă cerere în care explicam că Primăria nu se poate prevala de nimic pentru a ne spune care sunt sarcinile și retribuția consilierilor personali ai primarului. Așa că am primit azi, 23 august, pe mail, un răspuns datat pe 18 august. Încă o dată, la limita penibilului, deși numele consilierilor personali sunt făcute public indirect chiar pe site-ul Primăriei, funcționarii ne dau acest răspuns evaziv, în care sarcinile ambilor consilieri sunt puse la grămadă, ca să nu ne putem da seama de fapt cine ce este abilitat să facă. La fel, nu știm exact care este venitul net încasat de consilieri, în ciuda faptului că suntem informați legat de salariul de bază. Așadar, după 2 cereri consecutive, am reușit să aflăm că sunt 2 consilieri, că au o sumedenie de atribuții, dar nu știm exact care dintre ei ce anume face și nu știm nici câți bani încasează pentru asta. Evident, nu ne rămâne decât să continuăm...
mai mult
Pentru că e prima dată în istoria orașului când primarul nu mai este secondat de viceprimari, ci de consilieri personali, care au un cu totul alt statut, am cerut în urmă cu câteva zile clarificări legate de cine sunt aceștia, care sunt atribuțiile lor și care sunt sumele cu care sunt remunerați. Am primit ieri după-amiază un răspuns halucinant. Din tot ceea ce am cerut, prevalându-se și eschivându-se total nejustificat, nu am aflat decât că sunt 2 consilieri personali ai primarului angajați potrivit legii. Nu știm cu ce se ocupă și care este salariul lor, deși aceste informații nu ar trebui să fie secrete. Motivația Primăriei se bazează greșit pe o HG: într-adevăr dispoziția prin care sunt stabilite atribuțiile de serviciu este asimilată unei fișe de post și fac parte din dosarul personal al angajatului și într-adevar sunt date personale nesupuse informațiilor publice, dar asta nu înseamnă că publicul nu este îndreptățit să știe cu ce se ocupă angajații Primăriei. Potrivit Deciziei ICCJ nr.37/2015 : „În interpretarea şi aplicarea art. 2 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 544/2001 şi art. 3 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 677/2001, numele şi prenumele unei persoane reprezintă informaţii referitoare la date cu caracter personal, indiferent dacă, într-o situaţie dată, sunt sau nu suficiente pentru identificarea persoanei. În cazul cererilor de liber acces la informaţii de interes public întemeiate pe dispoziţiile Legii nr. 544/2001, atunci când informaţiile de interes public şi informaţiile cu privire la datele cu caracter personal sunt prezente în cuprinsul aceluiaşi document, indiferent de suportul ori de forma sau de modul de exprimare a informaţiilor, accesul la informaţiile de interes public se realizează prin anonimizarea informaţiilor cu privire la datele cu caracter personal; refuzul de acces la informaţiile de interes public, în condiţiile în care informaţiile cu privire la datele personale sunt anonimizate, este nejustificat”. Așadar, dacă executivul Primăriei nu dorește să ne spună cine sunt aceste persoane, deși cel puțin unul din acești consilieri apare cu cadență săptămânală în comunicatele de presă ale Primăriei postate pe site, semnându-se cu numele și funcția (doar unul din exemple), nu se poate prevala de acest lucru ca să nu ne spună nici care-i sunt atribuțiile. Pe cale de consecință vom reveni cu o nouă adresă...
mai multÎntrucât strategia forțelor politice din Consiliul Local Tîrgu-Mureș a creat pentru prima dată în istoria recentă o structură de conducere a Primăriei în care edilul a fost lăsat singur să asigure sarcinile executive, fără viceprimari, avem o situație netransparentă pe care dorim să o corectăm. Concret, locul și sarcinile viceprimarilor, au fost preluate de consilieri personali ai primarului, care au un statut total diferit de cel al viceprimarilor. Pe de-o parte, viceprimarii sunt aleși în ședință publică de Consiliu Local, dezbaterile și rezultatul votului sunt prezentate transparent, iar mai apoi, având în continuare statutul de consilier local, viceprimarul are obligația de depunere a unor declarații de avere și interese, precum și de întocmire a unor rapoarte de activitate. De cealaltă parte, consilierii personali sunt numiți direct de primar și primesc atribuții prin dispoziție a acestuia din urmă. În acest moment, la Primăria Tîrgu-Mureș nu sunt prezentate transparent următoarele informații elementare pentru o transparență minimală în funcționarea executivului: lista consilierilor personali ai primarului atribuțiile acestora veniturile cu care aceștia sunt retribuiți pentru munca lor Neștiind transparent cine și cu ce se ocupă, se creează confuzii și limitări în exercitarea dreptului de petiționare a cetățenilor și de adresare directă către conducerea executivă a Primăriei prin audiențe. Având speranța că Primăria dorește să creeze o relație directă cu cetățenii, corectă, transparentă și totodată în limitele legale prevăzute de lege, am formulat o cerere prin care solicităm câteva clarificări. Din textul cererii depuse astăzi, 5 august, la registratura Primăriei Tîrgu-Mureș, cităm: Solicităm respectuos să ne puneți la dispoziție următoarele informații de interes public: Lista consilierilor personali ai primarului municipiului Tîrgu-Mureș, angajați în baza prevederilor Legii 215/2001 art. 66 alin. (1). Copii ale dispozițiilor de primar emise în baza prevederilor Legii 215/2001 republicată, art. 66 alin. (4) prin care se stabilesc atribuțiile de serviciu ale fiecărui consilier specificat la punctul 1. Valoarea retribuțiilor încasate de consilierii specificați la punctul 1. în baza contractelor încheiate cu Primăria Municipiului Tîrgu-Mureș. Vom prezenta răspunsul la aceste solicitări imediat ce Primăria Tîrgu-Mureș va soluționa cererea...
mai mult
În cadrul unei conferințe de presă susținute astăzi, 1 august 2016, Asociația Pentru Minți Pertinente AMPER a reclamat problema creșterilor salariale din domeniul sanitar, efectuate la finalul anului trecut prin OUG 35/2015, în opinia noastră, în afara cadrului legal. Actele normative care, din punctul nostru de vedere au fost încălcate, sunt Legea 95/2006, republicată în 2015 și HG 400/2014. Demersurile au început în luna noiembrie 2015, cu o sesizare la Consiliul Concureței și au continuat cu sesizarea următoarelor instituții: CJAS Mureș, Curtea de Conturi a României, CNAS, Ministerul Sănătății, Ministerul pentru Consultare Publică și Dialog Civic, Cancelaria Primului Ministru și Avocatul Poporului. Ca rezultat, în 27 iulie 2016, Consiliul Concurenței a declanșat o anchetă la Ministerul Sănătății și CNAS. Chiar dacă demersul a fost făcut în nume personal de Mihai Negrea, ca specialist în domeniul managementului sanitar, AMPER susține demersul, l-a sprijinit și va continua să-l sprijine oferind consultanță juridică. Nu contestăm ci, din contră, susținem remunerarea corectă a medicilor, în concordanță cu nivelul superior de pregătire și de mediul de muncă. Pe de altă parte, respingem modalitatea de legiferare care, prin normative care încalcă în opinia noastră cadrul legal existent, crează discriminări și dezechilibre într-un sistem care oricum are nevoie de reformă. Susținem recalcularea tarifelor pe caz ponderat în concordanță cu realitățile sistemului medical românesc, astfel încât ele să acopere costurile creșterii salariale, plata gărzilor, nevoia de dotare și investițiile în sistemul medical românesc. Susținem liberalizarea totală sau parțială a pieței asigurărilor medicale de sănătate și respectarea independenței în funcționarea sistemului de sănătate, organizat pe cei trei piloni – CNAS, furnizorii de servicii de sănătate și Ministerul...
mai mult
La 2 ani de la primele demersuri pe care AMPER le-a făcut legat de finanțarea cluburilor sportive de către Primăria Tîrgu-Mureș prin asociere directă, ne apropiem de primele constatări ale ilegalităților din acest demers. Am început schimbul de adrese cu reprezentanții Curții de Conturi încă din 2015, însă atunci ne-am ales doar cu o amânare și o promisiune. Fiind la jumătatea lui 2016, am revenit cu o solicitare, la care am primit rapid un răspuns, pe care îl puteți vedea mai jos: Sigur că de fapt răspunsul e o nouă amânare a tranșării poziției Curții de Conturi în această speță, însă el arată, fără să le indice exact, că aceste nereguli există, pentru că altfel nu avea ce să fie în procedură de valorificare. Ce putem face, este să continuăm demersurile pentru a intra în posesia concluziilor în urma...
mai mult
